NR-1 · Riscos psicossociais · multas em vigor desde 26/05/2026
Risco psicossocial medido, documentado e defensável. Nesta semana.
A NR-1 passou a exigir que toda empresa identifique e trate o que adoece mentalmente as pessoas: sobrecarga, pressão por metas, assédio, falta de apoio da chefia. O NEOK envia a pesquisa, calcula os treze fatores de risco, gera o plano de ação orçado e emite os laudos em PDF com a sua marca. Sem instalar nada.
ACESSO LIBERADO NA CONFIRMAÇÃO DO PAGAMENTO · PIX, BOLETO OU CARTÃO · SEM FIDELIDADE
Por que agora
A fase educativa acabou.
A fiscalização começou.
A Portaria MTE 1.419/2024 colocou os riscos psicossociais dentro do PGR. A Portaria MTE 765/2025 deu às empresas um ano para se adaptar. Esse prazo terminou em 26 de maio de 2026: desde então, o auditor-fiscal pode autuar quem não tem o inventário desses riscos e o plano de ação correspondente.
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01
O que o auditor pede
Inventário de riscos com os fatores psicossociais, plano de ação com prazo e responsável, e a evidência de que a empresa ouviu os próprios trabalhadores.
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02
O que acontece sem isso
Autuação com multa por item descumprido, graduada pelo número de empregados. E, numa ação trabalhista, a pior prova possível: o risco era conhecido e nada foi feito.
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03
O que o NEOK entrega
A pesquisa, o cálculo, o plano e os documentos. Em dias, não em meses. O responsável técnico revisa, assina e apresenta.
O problema
A exigência mudou.
A planilha não acompanha.
Do jeito de hoje
- Formulário improvisado e a conta somada na mão, no Excel
- Laudo em editor de texto, que envelhece no dia seguinte
- O diagnóstico aponta o risco e ninguém registra o que foi feito depois
- Cada empresa nova recomeça do zero, e o preço do laudo não fecha a conta
Com o NEOK
- Um link que o trabalhador responde pelo celular, sem app e sem senha
- As medidas de saúde no trabalho calculadas sozinhas, sem digitar nada
- Os treze fatores de risco cobrados pelo Ministério do Trabalho, do pior ao menor
- Plano de ação com responsável, prazo e custo, e o laudo em PDF com a sua marca
Risco psicossocial não é papel: é gente adoecendo antes de alguém perceber. O NEOK transforma o que as pessoas sentem em dado, plano e prova.
Como funciona
01 · dez minutos para configurar
Ouça
Cadastre a empresa, escolha o que será perguntado na entrada (nome, setor, função, turno, ou nada: totalmente anônimo) e envie o link. Cada pessoa responde no próprio celular, em poucos minutos, sem instalar nada e sem criar conta.
02 · calculado na hora
Entenda
As respostas viram medidas de saúde no trabalho: sobrecarga, autonomia, apoio da chefia, reconhecimento, insegurança, exaustão. O painel mostra a empresa inteira ou um setor e ordena os treze fatores de risco do mais crítico ao menos crítico. Você sabe por onde começar antes de abrir uma planilha.
03 · um clique
Aja e comprove
Sai o projeto: o que fazer, quem faz, quando e quanto custa, distribuído ao longo do ano e orçado pelo porte da empresa. E os documentos em PDF, prontos para o responsável técnico assinar e apresentar a quem cobrar: laudo coletivo, anexo de gráficos, plano de projeto.
Veja por dentro
Não é maquete.
É o sistema que você usa hoje.
Capturas reais, com uma empresa de demonstração. O que você vê aqui é o que o seu cliente vai ver, com a marca dele ou com a sua.
O que está incluído
Do questionário ao documento
assinado.
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Plano de ação
O projeto sai pronto para editar.
A partir das respostas e do porte da empresa, o sistema monta de uma vez o descritivo técnico, o quadro de planejamento com treze blocos e o cronograma dividido em quatro etapas ao longo do ano. Cada ação já vem com norma de referência, responsável, prazo, prioridade e custo estimado. Tudo editável.
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Porte
Orçado pela régua do MTE.
O sistema enquadra a empresa pelo número de respondentes e ajusta o orçamento do plano à faixa que o Ministério do Trabalho espera para aquele porte.
Média empresaR$ 15–35 mil -
Entregáveis
Os documentos em PDF.
- Laudo técnico de avaliação psicossocial
- Laudo coletivo de riscos psicossociais
- Anexo técnico de gráficos e indicadores
- Plano de projeto NR-1 e NR-17
- Laudo de infraestrutura ergonômica
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NR-17
Laudo de ergonomia completo.
Sete etapas guiadas (mesa, assento, equipamento, postura, jornada, pausas, repetitividade, exigência mental) com plano de ação, responsáveis técnicos e parecer conclusivo com nível de risco.
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Marca
Com a sua marca, não a nossa.
Nome, logotipo, cores e o rodapé dos laudos são configuráveis por conta. O cliente final vê a sua identidade, inclusive na tela de entrada.
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Multi-CNPJ
Um link por empresa. A amostra nunca se mistura.
Cada empresa cadastrada tem o seu próprio link de pesquisa e o seu próprio consolidado. Quem atende dezenas de CNPJs separa o que é de cada um e ainda olha setor por setor dentro da mesma empresa.
Para consultorias, SESMT e clínicas
Cobre por laudo.
Pague por CNPJ.
Você entrega um laudo psicossocial completo, com a sua marca, por R$ 119,90 de custo por CNPJ. No plano Essencial, dez CNPJs ativos custam R$ 999 por mês: menos de R$ 100 por empresa atendida, com avaliações e questionários ilimitados. A conta fecha no primeiro cliente.
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01
Com a sua marca
Tela de entrada, links de pesquisa e PDFs com o seu nome, logotipo e cores. O cliente nunca vê a nossa.
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02
Cada cliente separado
Um link e um consolidado por CNPJ. Os dados de uma conta não alcançam a outra: o servidor decide o escopo pela sessão, não pelo pedido.
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03
Setor por setor
Dá para achar o setor que está adoecendo, não só a média da empresa. É isso que transforma o laudo em contrato de acompanhamento.
Privacidade
Dado de saúde mental
pede cuidado.
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01
Anônimo de verdade, quando você quiser
Existe um modo totalmente anônimo: a resposta entra sem nenhuma identificação do respondente. Se preferir identificar, você escolhe exatamente quais campos são pedidos, empresa por empresa.
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02
O link de pesquisa só escreve
Quem recebe o link consegue responder, e nada além disso. O endereço público não devolve resposta de ninguém, nem lista o que já foi respondido.
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Contas isoladas no servidor
A conta a que cada informação pertence é decidida pela sessão de quem está logado, nunca pelo que o navegador enviou. Uma conta não enxerga a outra.
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Pagamento processado pelo Asaas
O checkout usa o Asaas, instituição de pagamento autorizada pelo Banco Central. Os dados do cartão vão por conexão segura direto para a processadora; o NEOK não os guarda.
Respostas sobre saúde mental são dados pessoais sensíveis. O NEOK oferece o anonimato e o controle de quais campos são coletados; a base legal do tratamento e a comunicação aos trabalhadores continuam sendo responsabilidade da empresa contratante. Esta página mede visitas de forma anônima, sem cookies.
Por trás da norma, está o ser humano.
O número serve para chegar antes do afastamento.
Planos e valores
Comece pequeno.
Cresça sem trocar de sistema.
Avaliações e questionários ilimitados em todas as modalidades. Pague por CNPJ, por mês ou por ano. Sem taxa de implantação, sem fidelidade. O acesso é liberado na confirmação do pagamento.
Uso pontual · por CNPJ
R$ 119,90por CNPJ
ou R$ 239,90 com a gestão do projeto
Para uma empresa, uma demanda específica ou o primeiro cliente da carteira.
- Avaliações e questionários ilimitados no CNPJ
- Link de pesquisa próprio, respondido no celular
- Ranking dos treze fatores de risco
- Painel por empresa e por setor
- Laudo coletivo e anexo de gráficos em PDF
- Com gestão: projeto orçado, cronograma e quadro de acompanhamento
Essencial · mensal
R$ 999por mês
até 10 CNPJs ativos · menos de R$ 100 por empresa
Para quem atende carteira: troque empresas quando quiser e aplique quantas vezes precisar.
- Tudo do laudo por CNPJ, em até dez empresas ao mesmo tempo
- Usuários ilimitados na conta
- Sua marca na tela de entrada, nos links e nos PDFs
- Recorte por setor dentro de cada empresa
- Cancele quando quiser, sem multa
Anual · corporativo
R$ 6.960por ano
ou 12× R$ 719,82 no cartão · com gestão: R$ 10.440
Para consultorias grandes e grupos empresariais: sem trava de CNPJs nem de vidas.
- CNPJs ilimitados
- Sem limite de respondentes
- Usuários ilimitados na conta
- Doze meses de uso
- Com gestão: projeto, cronograma e acompanhamento em todas as empresas
| Modelo | Escopo | Capacidade | Investimento | Contratar |
|---|---|---|---|---|
| Por CNPJ | Apenas laudo | 1 CNPJ | R$ 119,90 (promocional) | Contratar |
| Por CNPJ | Gestão de projetos + laudo | 1 CNPJ | R$ 239,90 | Contratar |
| Mensal · Essencial | Avaliações ilimitadas por empresa | Até 10 CNPJs | R$ 999,00 / mês | Assinar |
| Mensal · Pro | Essencial + gestão de projetos, repositório de evidências e alertas | Até 10 CNPJs | R$ 1.499,00 / mês | Falar com a NEOK |
| Semestral | Apenas laudo | Até 15 CNPJs | R$ 4.740,00 à vista | Contratar |
| Semestral | Gestão + laudo, implantação isenta e suporte prioritário | Até 15 CNPJs | R$ 7.110,00 à vista | Contratar |
| Anual · Corporativo | Apenas laudo | CNPJs ilimitados | R$ 6.960,00 à vista (ou 12× R$ 719,82) | Contratar |
| Anual · Corporativo | Gestão de projetos + laudo | CNPJs ilimitados | R$ 10.440,00 à vista (ou 12× R$ 1.079,73) | Contratar |
Em todas as modalidades, as avaliações e os questionários são ilimitados dentro de cada CNPJ contratado: todos os funcionários da empresa podem responder sem custo adicional. O plano anual não tem trava de CNPJs nem de número de vidas. Pagamento por PIX, boleto ou cartão, processado pelo Asaas; o acesso é criado automaticamente na confirmação.
Em implantação: o repositório de evidências (fotos, certificados, ordens de serviço e atas) e os alertas automáticos de prazo citados no plano Pro estão previstos e ainda não estão disponíveis. Por isso o Pro é contratado em conversa, com o cronograma de entrega combinado.
Antes de contratar
O que perguntam
antes de dizer sim.
É para a minha empresa ou só para consultorias?
Para os dois. Uma empresa compra o laudo do próprio CNPJ e resolve a exigência. Uma consultoria, um SESMT ou uma clínica de medicina do trabalho usa a mesma conta para atender vários CNPJs, cada um com o seu link e o seu consolidado.
Quem assina o laudo?
O responsável técnico habilitado: psicólogo do trabalho, médico do trabalho, engenheiro ou técnico de segurança, conforme o documento. O NEOK gera o laudo completo, com metodologia, base legal e resultados; a revisão e a assinatura continuam sendo do profissional.
O questionário é reconhecido?
Sim. A pesquisa usa o COPSOQ III (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), instrumento validado internacionalmente e adotado no Brasil para avaliação de riscos psicossociais. O resultado é cruzado com os treze fatores listados pela Portaria MTE 1.419/2024.
Quantos funcionários podem responder?
Todos. Em qualquer modalidade, as avaliações e os questionários são ilimitados dentro do CNPJ contratado. Não há custo por resposta nem por reaplicação.
Quando recebo o acesso?
Na confirmação do pagamento. No PIX e no cartão isso leva segundos: a conta é criada na hora e a senha de primeiro acesso aparece na tela do pedido, que você pode reabrir pelo link a qualquer momento. No boleto, a liberação acontece quando o banco confirma a compensação.
Preciso instalar alguma coisa?
Não. Você usa pelo navegador e o trabalhador responde pelo celular, pelo link, sem aplicativo e sem senha. Os PDFs saem do próprio sistema.
Posso usar a minha marca?
Sim, em todas as modalidades. Nome, logotipo, cores e rodapé dos laudos são configurados na sua conta e aparecem na tela de entrada, nos links de pesquisa e nos documentos.
E se eu precisar de mais CNPJs depois?
Você muda de modalidade sem trocar de sistema nem perder dados: do uso por CNPJ para o Essencial, do Essencial para o semestral ou o anual. Carteiras acima de quinze CNPJs vão direto para o anual corporativo, sem trava.
Metodologia
Da cultura documental
à gestão contínua.
O modelo tradicional de entrega de laudo é a fotografia de um momento. Sem acompanhamento das ações sugeridas, o documento pode se voltar contra a própria empresa em um litígio, por provar que o risco era conhecido. A tabela abaixo resume a diferença entre os dois modelos.
| Característica | Apenas laudo (tradicional) | Gestão de projetos + laudo |
|---|---|---|
| Abordagem de risco | Avaliação pontual e reativa | Mitigação proativa e acompanhada |
| Metodologia | Preenchimento básico de questionários | Gestão dinâmica de riscos e controles |
| Conformidade | Documental e estática | Contínua e digital |
| Visibilidade | Dados isolados em arquivos PDF ou físicos | Painel interativo e status em tempo real |
| Segurança jurídica | Baixa: vulnerável a auditorias dinâmicas | Alta: evidências auditáveis de melhoria |
Os pilares da gestão
Plano de ação gerado
A partir dos riscos detectados nas avaliações, o sistema gera as medidas preventivas e corretivas correspondentes, já distribuídas no tempo e com custo estimado por ação.
Quadro de acompanhamento
Gestão visual por status (pendente, em andamento, concluído e em atraso) para controlar prazos e responsáveis em um relance.
Repositório de evidências Previsto
Centralização de fotos, certificados de treinamento, ordens de serviço e atas, para apresentação imediata de provas em fiscalizações. Recurso previsto, ainda não disponível.
Controle orçamentário
Exigência da nova NR-1 para o PGR: alinhar as metas de segurança e saúde ao planejamento financeiro, para a área falar a língua da diretoria com o custo de cada medida à vista.
O que o comprador ganha
Risco previdenciário
Acompanhamento dos fatores que influenciam o FAP e as alíquotas do RAT: o grau de risco que define quanto a empresa paga de contribuição.
Defesa documental
Registro sistematizado de cada medida de controle, formando a trilha do que foi identificado e do que foi feito.
Indicadores
Recomendações técnicas convertidas em indicadores de acompanhamento: amostra coletada, índice de risco e índice de proteção.
Conformidade contínua
A empresa mantém o status de conformidade também entre os ciclos de renovação dos laudos.
Como começa
- Contratação. Escolha a modalidade pelo tamanho da carteira, pague e receba o acesso na confirmação.
- Configuração. Cadastre as empresas, defina a marca e quais dados cada respondente informa na entrada da pesquisa.
- Aplicação e acompanhamento. Envie os links, acompanhe o painel, gere os laudos e ative os planos de ação.
Referências normativas
A fiscalização não pergunta se você sabia.
Pergunta o que você fez.
Comece hoje por um CNPJ. Amanhã você tem a pesquisa na rua; na semana que vem, o laudo na mesa.
NEOK · NEUROPERFORMANCE